Inkludering

Raushet og større toleranse for annerledeshet er et mål i psykisk helsearbeid, men hvor annerledes er det lov å være? Og hvem har retten til å bestemme det?

Det er en menneskerett å kunne leve et mest mulig normalt liv og være inkludert i samfunnet og kulturen. Det handler om å tilhøre et fellesskap og være en aktiv samfunnsdeltaker som møtes med omtanke og respekt.

Sosial inkludering dreier seg om å sikre alle et fullverdig medborgerskap i form av rettigheter og plikter, og en aktiv, utvungen deltakelse. Det handler også om å sikre en trygg identitet, verdighet og selvrespekt. Dette forutsetter at brukere av velferdsstatens helse- og sosialtjenester gis brukerinnflytelse.

Inkludering må baseres på frivillighet, og en bør i hovedsak kunne inkluderes på egne premisser. For at en person skal kunne delta aktivt må det finnes tiltak og hjelpemidler som gjør det mulig å delta. I tillegg må den enkelte ha de ressursene som skal til for å kunne delta, og omgivelsene må anerkjenne resurssene.

Psykisk helse har sammenheng med mellommenneskelige faktorer, både i forhold til familie, grupper og lokalsamfunn. Det er også sammenheng mellom levekår og psykisk helse. Psykisk helsearbeid i kommunen må legge vekt på de sosiale og samfunnsmessige rammevilkårene. For eksempel kan mangel på penger være et hinder for sosial integrering. Enkelte brukere har ikke råd til å delta i ordinære tilbud, og for dem kan det å sikres en akseptabel økonomi være nok til å kunne delta i samfunnet.

Integrering og inkludering omhandler vanskelige og viktige problemstillinger som bør gjøres til gjenstand for diskusjon og refleksjon i tjenestene: Skal integrering skje med utgangspunkt i premissene til de som allerede er integrerte, eller bør det være plass til noen som er annerledes og lever annerledes? Er det snakk om å bli inkludert i normalitet, eller handler det om å anerkjenne forskjellighet? Har synliggjøring av annerledeshet en verdi i seg selv? Går retten til å bestemme over eget liv så langt at det omfatter retten til å forkomme?

Her er noen sentrale elementer i arbeidet med integrering og inkludering:

  • Det kan oppstå  en spenning mellom ønsket om på den ene siden å delta i et aksepterende samfunn, og på den andre siden å bevare et "frirom" der det er lov å være annerledes, og der man møter mennesker med liknende erfaringer. Det må legges til rette for at brukerne kan pendle mellom egne "trygge" arenaer og sosiale fellesskap "ute". For eksempel kan et bofellesskap oppleves som en trygg base.
  • Det er viktig å  huske at også mennesker med psykiske lidelser er forskjellige. Selv om noen ønsker arbeid eller støttekontakt, er det ikke gitt at alle gjør det.
  • Grad av integrering vurderes gjerne ut fra deltakelse i sosiale nettverk, fritidsaktiviteter, arbeidsliv og så videre, men individuell frihet innebærer også frihet til å velge vekk. Noen kan oppleve kontakt med hjelpeapparatet som stigmatiserende og velge det bort. Det kan være viktigere å bli akseptert slik de er, enn at samfunnet skal legge til rette for at de skal leve et normalt liv.
  • Forsøk på integrering kan innebære at en person opplever et press om å bli "normal” i betydning ”å bli som alle andre” i stedet for å bli inkludert på egne premisser. Fagfolk trenger kunnskap om slike prosesser, og bør vise respekt for den type annerledeshet brukerne bringer med seg, slik at man ikke krenker brukere og skaper en følelse av underlegenhet.  
  • Ansatte i psykisk helsearbeid vil tjene på å skaffe seg kunnskap om inkluderende og ekskluderende mekanismer i samhandling, blant annet gjennom undervisning, veiledning og samtale med brukere. Det kan være hensiktsmessig å sette av tid og rom for refleksjon rundt slike vanskelige spørsmål på arbeidsplassen, og å samarbeide med brukere/brukerorganisasjoner for å fremme inkluderende prosesser.
Hopp til meny
Velg kategorier
Artikkel Kategori Publisert
Sjenerøse velferdsgoder svekker ikke arbeidsmotivasjonen Forskningsrapport 14.05.2013
Mellommenneskelig nærhet - viktigere enn diagnose Brukererfaringer 31.05.2012
Betydningen av arbeid for personer med schizofreni Faglitteratur 04.05.2012 1
Nasjonal Strategi for Inn på tunet Offentlige publikasjoner 19.04.2012 1
Fast jobb med Vilje Viser Vei Praksiseksempler 08.03.2012 3
Vilje Viser Vei på Prima Praksiseksempler 08.03.2012 2
Er deltakelse i arbeidslivet helsefremmende eller en risiko for utvikling av dårlig mental helse? Faglitteratur 10.02.2012
2011 ble et år der jeg følte jeg ble inkludert Øvrige artikler 06.01.2012 1
HELSEDIREKTORATET OG NAV VIL PRØVE UT DETTE I NORGE: Om "Individual Placement and Support""> Fordrag om IPS v/ Rachel Perkins (video 2:2) Multimedia 07.12.2011
RACHEL PERKINS om (IPS)- Individual Placement and Support. Ordningen prøves nå ut i Norge."> Foredrag om IPS v/ Rachel Perkins (video 1:2) Multimedia 07.12.2011
Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne Offentlige publikasjoner 17.11.2011
Etablering av mødregruppe for flyktninger i Orkdal kommune Praksiseksempler 15.11.2011
Demokratisk psykiatri Masteroppgave/hovedoppgave 18.10.2011
Om unge uføre i fire fylker Forskningsrapport 13.10.2011 1
Fokus på dagtilbud Doktorgradsavhandling 04.10.2011
Arbeid som endrer livet - en film om å komme tilbake Multimedia 04.10.2011 1
Flyndra AS - en arbeidsmarkedsbedrift Praksiseksempler 27.09.2011
Psykiske lidelser og arbeidsintegrering i Skandinavia Forskningsrapport 02.09.2011 1
Stortingsmelding nr.9: Arbeid, velferd og inkludering (2006-2007) Offentlige publikasjoner 30.08.2011
Supported Education eller Studier med Støtte (SMS) Praksiseksempler 05.01.2011 1
Mental Helse rimer på frelse Foredrag 03.01.2011
Deltakelse i lavterskeltilbud Vitenskapelig artikkel 20.10.2010
Mental helse og sosial utstøting Kronikker 13.10.2010
Samspillet mellom individ og samfunn Multimedia 12.10.2010
Sosial integrering av mennesker med psykiske helseplager Forskningsrapport 20.05.2010
Ung ufør Forskningsrapport 28.04.2010
Evaluering av opptrappingsplanen: "Arbeids- og fritidstiltak for mennesker med psykiske lidelser" Evaluering 28.04.2010 1
Hopp til meny